运营副总经理

工作职责：
（1）参与制定公司长、中、短期发展目标；领导制定、实施公司运营管理制度和管理流程，并按期予以布置、实施、检查和总结。
（2）负责政府部门工作对接，并及时向主管部门和公司总部汇报工作进展情况。
（3）组织实施公司整体日常运营体系，运用高效管理机制和现代管理手段，确保公司各部门的高效运转和紧密协作。
（4）全面负责公司组织架构及制度体系的建立、实施、管理和优化，建立高效的公司内部人员、信息、财务的管控机制。
（5）负责公司团队的培养，优秀人才的发掘任用，推进企业文化建设。

招聘要求：
（1）男女不限，25-40岁，大专以上学历，形象气质佳，亲和协调能力强，会驾驶优先，两年以上相关职业工作经验。
（2）具有较强的时间管理能力，具有较强的人际沟通、协调能力，团队意识强，优秀的外联和公关能力。
（3）熟练使用办公软件，工作细致认真，谨慎细心，责任心强。
（4）有目标感、较强的人力交往能力、综合素质高、抗压能力；
（5）积极进取、责任心强、并有较强的团队合作精神